-- 여성이 모든 측면에서 더 나은 자신이 될 수 있도록 장려
(칭다오, 중국 2022년 3월 8일 PRNewswire=연합뉴스) 세계경제포럼(World Economic Forum)이 발표한 2021 성 격차 보고서(Global Gender Gap Report 2021)[ https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021/digest ]에 따르면, 성평등이 이뤄지기까지 135.6년 이상 걸릴 전망이라고 한다. 즉, 세계는 지속가능한 미래를 위해 성평등을 실현하는 데 더욱 주의를 기울여야 한다는 뜻이다. 성 불평등 문제를 다루고 완화하고자, 올해 세계 여성의 날(International Women's Day)에서는 "지속가능한 내일을 위한 오늘의 성평등(Gender equality today for a sustainable tomorrow)[ https://www.unwomen.org/en/news-stories/announcement/2021/12/international-womens-day-2022-gender-equality-today-for-a-sustainable-tomorrow ]"이 주제로 선택됐다. 이 주제는 지역사회가 단결해서 모두를 위한 다양하고 평등하며 포용적인 세상을 만들 것을 장려한다.
#RememberTheName
하이센스(Hisense)는 직장에서 성평등, 다양성 및 포용성을 존중하는 일이야말로 핵심이라고 여긴다. 이를 위해 모든 직원이 다양한 인재를 포용하고, 각 직원이 잠재력을 펼칠 평등한 기회를 제공하는 팀에 소속돼 있다고 느낄 수 있도록 노력하고 있다. 이를 통해, 직원이 개인의 목표를 달성하도록 돕거나 자신의 한계에 도전해 더 나은 자신이 될 수 있도록 지원한다.
하이센스, 여성이 직장 내 모든 측면에서 빛을 발하도록 장려
하이센스는 특히 경력 과정에서 여성이 당면하는 이와 같은 예상치 못한 장애물과 도전을 인식하고, 균형 있고 다양하며 평등한 직장의 중요성을 명확하게 인정한다. 현재 전 세계 하이센스 직원 중 41.6%가 여성이다. 이는 세계은행이 발표한 최신 글로벌 여성 인력의 평균치인 38.89%보다 높은 수치다.
하이센스가 더 포용적이고 다양한 기업 문화를 조성하기 위해 노력하는 가운데, 더 많은 여성 직원이 업계 내에서 두각을 나타내고 있다.
하이센스 재팬 총괄책임자 Li Wenli는 수많은 젊은 동료들로부터 모범적인 리더로 인정받고 있다. 그녀가 자신의 경력에 전념하고, 직원들을 지원하며, 팀, 경력 및 기업 성과의 지속적인 향상을 위해 노력하기 때문이다. 그녀는 하이센스에 입사한 후 혼자서 일본에서 거주했으며, 팀이 10년 만에 10배의 매출을 달성할 수 있도록 팀을 이끌었다. 우수한 여성 직원인 그녀는 끊임없이 자신에게 도전하고, 더 많은 여성이 꿈을 좇고, 직장에서 노력하며, 자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 장려했다.
하이센스 남아프리카공화국 선임 임원이자 CE, HA 및 모바일 세일즈 부문 책임자인 Luna Nortje는 "하이센스의 기업 스타일은 겸손하고 무결하다"라며 "하이센스의 가장 큰 힘은 다양성을 수용하고, 국적과 관계없이 평등한 기회를 제공하는 것"이라고 밝혔다. 그녀는 여성 직원이 자신의 목소리를 내고, 더 나은 자신이 될 수 있도록 잠재력을 온전하게, 그리고 진정으로 발휘할 수 있도록 끊임없이 장려한다.
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스포츠 분야에서 여성을 지원하고, 여성이 다양한 분야에서 잠재력을 확장할 수 있도록 지원
하이센스는 2017년 UEFA 여자 유로 토너먼트를 후원한 것에 이어, 올해에도 이 토너먼트의 파트너가 됐다. 하이센스는 스포츠 분야에서 여성에게 끊임없이 영감을 불어넣고자 UEFA와 손을 잡고, 'Remember the Name' 캠페인을 시작했다. 이 캠페인은 여자 축구에 대한 더욱 광범위한 관심을 끌고, 여자 선수들을 인정하며, 이들이 빛을 발하고 세계적으로 유명한 선수가 되도록 지원한다.
하이센스가 스포츠와 깊은 관계를 구축할 수 있었던 것은 노력, 팀워크, 존중 및 동지애라는 가치를 공유하기 때문이다. 앞으로 하이센스는 핵심 기술을 심화하고, 신뢰성 높은 국제적 브랜드가 됨으로써 여성, 소녀 및 모두를 위해 더욱 평등하고 지속가능한 환경을 꾸준히 만들어갈 예정이다.
