서울시 공공 돌봄기관인 서울시사회서비스원은 신규 직원 78명을 공개 모집한다고 12일 밝혔다.

모집 인원은 본부 11명, 소속기관 67명이다. 본부는 대외협력관, 회계사, 변호사, 기획예산팀장, 인력개발팀장 각 1명과 교육·인사·채용·홍보 분야 대리급 경력직 사원 4명, 신입사원 2명을 뽑는다.

종합재가센터와 국공립어린이집 등 소속기관은 경력직 사회복지사, 국공립어린이집 원장, 보육교사 등을 선발한다.

채용은 블라인드 방식의 서류 전형, 필기시험, 면접 전형으로 진행한다. 직무별 기본자격을 갖추고 2020년 1월 1일 기준으로 만 60세를 초과하지 않으면 지원할 수 있다.

오는 22일부터 내달 2일까지 채용 홈페이지(http://seoul-pass.recruiter.co.kr)에서 온라인으로 접수 받는다. 서류 전형 이후 12월7일 필기시험과 12월17~18일 면접 전형을 거쳐 12월26일에 최종 합격자를 발표한다. 최종합격자는 내년 1월부터 직무에 따라 순차적으로 발령 뒤 근무한다.

서울시사회서비스원은 주로 민간이 맡았던 노인·장애인·아동을 위한 사회서비스를 공공이 책임진다는 취지로 지난 2월 출범한 서울시 산하 재단법인이다. 올해 성동구, 은평구, 강서구, 노원구에서 종합재가센터를 열어 운영 중이다. 내년 상반기에는 노원구에 국공립어린이집 ‘든든어린이집’을 개원한다.

한지숙 기자/jshan@heraldcorp.com